DIAGNÓSTICO

ATRAÇÃO

Divulgação das vagas nas redes sociais e sites de encaminhamento profissional. A empresa se transforma num ímã de bons profissionais.

TRIAGEM

Seleção criteriosa dos currículos e entrevistas preliminares. Convocamos os melhores candidatos para participarem da Seleção Presencial ou Remota.

ENTREVISTAS FINAIS

Oferecemos o parecer seletivo e o requisitante entrevista os candidatos finalistas.

ELIMINAÇÃO

Os candidatos reprovados recebem o feedback rápido e personalizado de eliminação.

SELEÇÃO PRESENCIAL

OU REMOTA (ONLINE)

Apresentamos a empresa com alto impacto. Desafios práticos e testes são aplicados. Os melhores candidatos são encaminhados para as entrevistas finais.

A empresa requisitante ganha a garantia de 60 dias para testar o candidato na empresa. Se não for aprovado, refazemos o processo seletivo sem custo adicional.

CANDIDATO

ESCOLHIDO